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新兴公司泰安方舱医学隔离点项目座谈会隆重举行

来源:中国新兴集团有限责任公司 作者: 时间:2022-04-30

历经15个昼夜的艰苦鏖战,新兴公司新兴建筑圆满完成山东省泰安市岱岳区隔离方舱建设任务,并顺利交付使用。4月29日,新兴公司举行方舱医学隔离点项目座谈会,公司董事长、党委书记张建出席并讲话,公司领导班子、方舱医学隔离点项目团队代表等参加会议。会议由公司副总经理李太权主持。

座谈会上,方舱隔离点项目建设总指挥,新兴建筑二公司总经理、党总支书记王志刚对方舱隔离点建设期间的工作情况进行了汇报。讲到在当地疫情管控升级的情况下,项目团队不惜一切、不计得失、不舍昼夜,迎难而上,抢抓工程进度时,“我们无论如何都要完成任务……”王志刚哽咽了。

援建方舱隔离点项目代表人员张晓龙、李灵芝、李琦畅所欲言,共同回顾了这段难忘的建设历程,分享了各自的经历与感受,交流了建设经验。一幕幕感人的场景,生动的展示了央企铁军战疫路上的勇毅坚定,达到了激励人心、凝聚力量的效果,现场气氛温馨、感人而热烈。

张建对新兴建筑闻令出征、主动作为、全力以赴、攻坚克难,高标准高质量高效率完成隔离方舱建设任务所做的艰苦细致工作和付出的不懈努力表示充分肯定。他代表新兴公司党委和八千多名员工,对所有参加此次援建任务的领导干部、工作人员表示衷心的感谢和崇高的敬意!

他指出,疫情就是命令,生命重于泰山,人民利益高于一切,这就是新兴公司党委在通用技术集团党组的坚强领导下,落实习近平总书记重要指示批示精神,落实党中央决策部署的重要体现。在突如其来的疫情面前,方舱隔离点项目团队不怕辛苦,不畏艰难,日夜鏖战,以实际行动充分展现了新兴人“召之即来、来之能战、战之必胜”的铁军作风、彰显了央企的政治品格、诠释了“国之大者”的责任担当。

他强调,方舱隔离点项目团队在这次抗疫过程的表现展现了新兴人有“四信”:一是信仰。习近平总书记指出:心中有信仰、脚下有力量。正是有了信仰,才让新兴人经受住各种风险和困难考验,能够在急难险重面前敢担当、勇作为。二是信任。项目的圆满完成,离不开团队之间的互相信任,更离不开合作伙伴、当地老百姓、政府以及材料供应商的信任。只有互相信任才能在激烈竞争的市场经济下,形成一个良好的“生态圈”。三是信心。每个新兴人都对企业充满信心,都在踔厉奋发、砥砺前行,所以我们才能在一次次的考验中,凝聚每个新兴人微小的力量,形成强大的合力,在危机中奋进,在困境中突围。四是信誉。新兴品牌是几代人用无数心血打磨出来的,忠诚果敢的新兴人在不断擦亮我们的“金字招牌”,正是有了信誉,我们才有了市场。

他要求,一要加强企业文化宣传。要形成合力,打组合拳,充分利用即将到来的企业文化月、七一建党、党的二十大等契机,围绕落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神,结合当前的形势和公司管理改革,以及方舱隔离点项目团队在这次疫情防控中做出的精彩业绩、树立的品牌形象,做一次系统性的宣传。二要认真做好“新兴大讲堂”。新兴必须要形成一个统一的文化,要利用“新兴大讲堂”形成内部横向交流机制,互相交流、总结经验;要及时了解一线的变化、一线的需求、一线的脉动,包括市场的脉动,有针对性的把“新兴大讲堂”开展好。三要深入一线调查研究。各级领导班子和职能部门要深入一线调查研究,要及时挖掘好的经验、好的做法,从不同的角度梳理总结,形成内部管理案例,让大家学习交流。

交流会上,新兴公司其他领导班子成员也分享了感受和体会:

副总经理李安民:从方舱隔离点项目建设延伸到我们一系列的特殊工程建设,这已经升华到了一种精神,是我们新兴“铁军精神”的传承。方舱隔离点建设团队,在这个急难险重的工程上展现了丰富的经验和业务水平,通过传帮带和不断总结经验、克服困难,让甲方充分认可了新兴,也让这个年轻团队都成长了很多,真正实现了干一个项目,结交一帮朋友,占领一片市场。这个座谈会开的很有意义,交流了好的经验,也促进两建深度融合。

副总经理李太权:方舱隔离点建设团队代表的分享,让我非常感动,这是一个有站位、有理想、有信念、有担当、有技术的团队,新兴有这样的团队,这样的作战单元,我感到非常自豪。这件事本身的意义重大:在疫情面前,在国家需要我们的时候,能挺身而出,它体现我们的央企担当,真正将“国之大者”使命落到了实处;当前新兴公司正处于推动管理改革的关键时期,泰安方舱项目的圆满完成、项目团队展现出的精神也为我们鼓舞了士气。下一步,要把项目团队的好经验、好做法进行提炼、总结,作为我们在各级推广企业文化建设过程当中的经典案例。

纪委书记倪勇:我特别为这个团队感到骄傲,他们身上体现了共产党人遇事不惧、遇难不推、遇险不避的精神,你们都是铁军中的一员,是我们新兴的战士,新兴这个平台离不开新兴人,新兴人也离不开新兴平台,新兴公司党委是你们最坚强的后盾。下一步,我们要利用“企业文化月”等平台把方舱团队的经验进行总结宣传,让我们每一个基层一线的新兴人都能够深学细悟,更好的团结一心,拧成一股绳,为公司管理改革汇聚强大力量。

副总经理刘卫:今天听了新兴建筑方舱隔离点建设团队的故事,使我对抗疫精神、铁军精神有了新的理解。体现在我们新兴人身上就是“五特”精神:特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚、特别能忍耐、特别能奉献。铁军精神体现在我们新兴人身上,就是“五铁”:铁一样的意志、铁一样的作风、铁一样的团队、铁一样的顽强、铁一样的纪律。如果信仰有颜色,一定有一抹我们新兴人的红色;如果铁军有名字,一定有一个名字叫新兴!

新兴公司总部部分职能部门负责人,新兴建设、新兴建筑相关负责人参加座谈会。