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北京新兴保信党委组织开展 “全民阅读”读书分享会活动

来源:新兴保信 作者: 时间:2022-07-13

7月12日下午,北京新兴保信党委组织公司党员领导干部开展“全民阅读”读书分享会活动,公司党委书记程铁军主持会议。活动前期,公司党委为中层以上领导干部及全体党员下发了《华为管理法》一书,要求大家结合自己工作实际进行阅读学习。

读书分享会上,程铁军带头分享了学习体会,在公司学习贯彻阶段工作会上“加强企业建设,提高运行质量”领导重要讲话之际,组织开展《华为管理法》阅读分享会,有助于和公司会议精神融会贯通,促进对讲话精神的理解和落实。公司正处于发展关键阶段,通过学习华为管理法,不仅能查找工作上的不足,也为改进管理提供了新的思路。随后,与会人员纷纷发言,畅谈心得体会,从不同角度分享了自己的所思所想、所感所悟。总会计师王金凤的发言赞同任正非提出的“财务干部要懂些业务,业务干部都应知晓财务管理”的观点,这也是对公司财务管理人员的基本要求。总经济师周旭斌发言说,任正非诸多管理理念跟公司管理策略有很多共通之处,他对“活下去,永远是硬道理”这句话感触最深,市场环境错综复杂、瞬息万变,生存、活着就是企业最大难题和目标,活下来就可能迎来春天。副总经理刘建增、吴楠都在发言时指出,带着“如何才能落实好公司阶段会领导讲话精神”这个疑问,从学习《华为管理法》一书中也找到了一些答案和具体落实的思路、举措。王京、孙芳菲、郝倩倩、许屹等先后围绕“对每一道工序和流程不断进行优化和持续改进就是创新”、“活下去就是一切的根本”、“成本控制比扩大市场更有效”、“不忘初心,方得始终”等内容,分别谈了自己的观点和学习感受。

与会人员纷纷表示,《华为管理法》一书中的很多管理思想和公司阶段会议领导讲话不谋而合又一脉相承,内涵丰富,还需要不断深入学、持续学,才能温故而知新。与会人员分享各自学习体会后,支部委员包安娜、许屹带领大家又集体学习了《小改进大鼓励,大建议只鼓励》、《每个员工都要有危机意识》以及《资源会枯竭,唯有文化会生生不息》三篇学习内容。

会议最后,程铁军强调,公司提倡建设学习型企业,学习不仅要从实践学,也要从书本中学,要持之以恒学,把学习作为提高管理能力的有效手段,达到学以致用的成效。要通过持续学习,把全体员工思想统一到企业发展目标上来,统一到公司决策部署上来,进一步增强过冬意识、危机意识,勇于自我革命,苦练内功,推动企业更好发展,员工更快成长。